为深入贯彻人才强企战略，大力弘扬工匠精神，持续提升一线作业人员专业技能水平与安全生产意识，中国五冶集团工程技术服务公司云南大为作业部成功组织并举办了一场主题鲜明、内容扎实的岗位技能比武大赛。此次活动以“强技能、保安全、促生产、铸精品”为宗旨，旨在通过实战竞技的方式，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，为公司工程技术服务板块的高质量发展注入强劲的人才动力。
大赛筹备周密，组织有力。作业部领导班子高度重视，成立了专门的竞赛组委会，精心策划比武方案，紧密结合现场生产实际与核心技术需求，科学设置了理论考核与实操竞技两大环节。理论考核侧重于安全操作规程、设备维护保养知识、标准化作业流程及应急处置预案等，旨在夯实员工的理论根基与安全意识。实操竞技则聚焦于作业部日常工作中的关键技能，如设备精准调试、复杂工艺管线的安装与检验、特定工况下的故障诊断与排除等，项目设置力求贴近实战，全面检验参赛选手的操作规范性、熟练度、精准度以及临场应变能力。
比赛现场气氛热烈而有序。来自各班组的技术能手同台竞技，一丝不苟、精益求精。在实操环节，选手们全神贯注，动作娴熟流畅，严格按照标准流程进行操作，展现了扎实的基本功和丰富的实践经验。裁判组由经验丰富的技术专家和安全管理人员组成，他们秉持公平、公正、公开的原则，对每位选手的操作过程进行细致观察与严格评分，并在赛后进行了专业点评，指出了优点与不足，使比武成为一次生动的现场教学。
此次技能比武大赛，不仅是一次员工技能的集中检阅，更是一次成功的团队建设与文化交流活动。它有效激发了广大员工钻研技术、苦练内功的热情，强化了“安全第一、质量至上”的责任意识，促进了不同班组、不同岗位员工之间的技术交流与经验分享，发现了技术尖子，树立了学习标杆。
中国五冶集团工程技术服务公司相关负责人表示，云南大为作业部此次技能比武是公司深化产业工人队伍建设改革、打造高素质技能人才队伍的重要举措之一。公司将持续搭建各类技能提升平台，常态化开展岗位练兵和技术比武活动，将竞赛成果转化为推动日常生产、保障项目履约、提升服务品质的实际效能，激励广大员工立足岗位成长成才，为业主提供更优质、更高效、更可靠的工程技术服务，不断擦亮“五冶服务”的金字招牌，为区域经济社会发展和国家工程建设贡献五冶技术工人的智慧与力量。
